社會變遷是如何發(fā)生的？民主政府能否在沒有任何政黨的情況下產(chǎn)生？拋棄桀驁不馴、富有侵犯性的競爭文化，我們可以擁有繁榮的經(jīng)濟嗎？如何處理社會與生態(tài)的關(guān)系才不致引起爭端？然而在當(dāng)今，對抗依然是當(dāng)今西方自由社會的主流。
綜觀整個社會，競爭與沖突已成為日常的制度與規(guī)范。邁克爾·克爾伯格教授深度剖析了當(dāng)今社會，提出了自己的論點：時下的“競爭文化”從社會層面上看是不公平的，從生態(tài)層面上看是不可持續(xù)的，而周邊的“抗議文化”則是對“競爭文化”所引起的社會及生態(tài)問題的不當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。我們迫切需要發(fā)展相互合作的組織和方法。
克爾伯格教授討論了從歷史到當(dāng)今大部分表達(dá)互利共生的不同形式，其中包括女權(quán)主義、系統(tǒng)論、生態(tài)學(xué)和環(huán)保主義、通信理論以及替代性糾紛解決方法等。同時，他以巴哈伊社團及其經(jīng)驗作為研究個案，認(rèn)為這是一個可行的、互利共存的社會實踐的典范，為競爭文化提供了一個切實可行的出路。 作者簡介
�。溃┻~克爾·克爾伯格
西華盛頓大學(xué)傳播系的助理教授，主要研究交流、文化和沖突之間的關(guān)系。他還教授“批判性媒體識讀”領(lǐng)域的課程，幫助學(xué)生理解人們是如何影響和被大眾媒體文化環(huán)境影響的。
目錄：
目錄
致 謝 / I
前 言 / I
導(dǎo) 論 / 1
第一章 文化 / 1
一、人類本性——人的文化 / 1
二、文化維度 / 5
三、文化變革與適應(yīng) / 8
四、文化規(guī)范 / 8
五、對文化規(guī)范的影響 / 16
六、社會關(guān)系的作用 / 17
七、意向問題 / 18
八、霸權(quán) / 20
第二章 權(quán)力 / 24
一、權(quán)力競爭 / 24
二、兩種權(quán)力模式 / 26
三、反思權(quán)力 / 29
四、從理論到實踐 / 36
第三章 規(guī)范性對抗主義 / 37
一、三核體系 / 39
二、互相協(xié)調(diào)的三方體系 / 52
三、日益加強的制度和實踐 / 55
四、綜合性的文化形態(tài) / 76
五、人性問題 / 77
六、作為霸權(quán)形式的競爭文化 / 81
第四章 古今互惠主義 / 83
一、歷史表現(xiàn) / 83
二、當(dāng)代表現(xiàn) / 84
三、缺乏整合 / 126
第五章 替代性文化形態(tài) / 128
一、案例研究：巴哈伊社團 / 129
二、分析 / 134
第六章 超越競爭文化 / 185
一、回應(yīng)質(zhì)疑 / 193
二、實證檢驗 / 196
注釋及參考文獻 / 203
外文參考文獻 / 241
索 引 / 280
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