作品介紹

動(dòng)員與效率


作者:林超超     整理日期:2017-04-23 21:07:45


  中國改革開放前粗放型的經(jīng)濟(jì)增長方式以及低下的經(jīng)濟(jì)效益,給后人留下了太過深刻的印象,以至于我們很少能發(fā)現(xiàn)同時(shí)期國家在追求效率上作出的努力。林超超著的這本《動(dòng)員與效率(計(jì)劃體制下的上海工業(yè))》認(rèn)為,1949年后的中國是在短缺的社會(huì)資源基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)其工業(yè)化訴求的,工業(yè)經(jīng)濟(jì)的高速增長顯示了中國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)激勵(lì)的獨(dú)。以生產(chǎn)指標(biāo)構(gòu)筑起來的指令體系和賞罰體系,是國家推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的核心驅(qū)動(dòng)器;對(duì)勞動(dòng)競賽等群眾運(yùn)動(dòng)式的生產(chǎn)動(dòng)員方式的青睞,是國家常用的一種針對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人的激勵(lì)辦法。然而,這種激勵(lì)機(jī)制在換來經(jīng)濟(jì)高增長的同時(shí),是不可估量的效益流失。

作者簡介
  林超超,女,福建福州人,上海社會(huì)科學(xué)院歷史研究所助理研究員。華中師范大學(xué)歷史文化學(xué)院歷史學(xué)基地班本科,復(fù)旦大學(xué)歷史學(xué)系碩博連讀,2013年獲得歷史學(xué)博士學(xué)位,同年入職上海社會(huì)科學(xué)院歷史研究所。主要研究方向?yàn)楫?dāng)代基層社會(huì)與勞工政治。先后在《社會(huì)學(xué)研究》《社會(huì)》《開放時(shí)代》《史林》《中國經(jīng)濟(jì)史研究》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十?dāng)?shù)篇,主持國家社科基金青年項(xiàng)目“階級(jí)身份與上海工人的物質(zhì)生活研究(1949—1965)”(14CZS022)。

目錄:
  跨過1949:20世紀(jì)中國整體研究芻議(代序)
  緒論
  一、問題的提出
  二、文獻(xiàn)綜述
  三、幾個(gè)概念的厘清
  四、研究思路與論述框架
  五、研究方法與主干資料
  第一章 政權(quán)更替與上海工業(yè)企業(yè)的改制
  第一節(jié) 接管與改造
  一、私營經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)與改造
  二、國營經(jīng)濟(jì)的建立與管理
  第二節(jié) 從民主改革到生產(chǎn)改革
  一、國營企業(yè)的民主改革
  二、私營企業(yè)的民主改革
  第三節(jié) 蘇聯(lián)模式的擱置
  小結(jié)
  第二章 計(jì)劃與效率:“大躍進(jìn)”前的制度化管理
  第一節(jié) 技術(shù)普及
  一、學(xué)徒制度的演變
  二、技工學(xué)校的培訓(xùn)
  三、“先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”的推廣
  第二節(jié) 組織管理
  一、計(jì)劃管理
  二、指標(biāo)激勵(lì)
  三、內(nèi)部監(jiān)督
  四、國家監(jiān)督
  第三節(jié) 勞動(dòng)激勵(lì)
  一、生產(chǎn)動(dòng)員與勞動(dòng)競賽的興起
  二、勞動(dòng)競賽的制度化
  三、“難產(chǎn)”的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)
  四、工廠里的政治文化
  小結(jié)
  第三章 動(dòng)員與效率:“大躍進(jìn)”中的計(jì)劃管理失序
  第一節(jié) 權(quán)力下放與指標(biāo)體系的失控
  第二節(jié) 技術(shù)革命與國家動(dòng)員
  第三節(jié) “鞍鋼憲法”與反制度化管理
  小結(jié)
  第四章 糾不了的偏:“大躍進(jìn)”后的制度重建
  第一節(jié) “大躍進(jìn)”之后的經(jīng)濟(jì)糾偏
  一、指標(biāo)收縮
  二、精減人員
  第二節(jié) 《工業(yè)七十條》的問世
  第三節(jié) 試辦托拉斯
  第四節(jié) “三五”計(jì)劃的編制
  小結(jié)
  第五章 穩(wěn)住生產(chǎn):特殊年代的工業(yè)組織
  第一節(jié) “社教”運(yùn)動(dòng)中的工業(yè)組織
  第二節(jié) “文化大革命”中的工業(yè)組織
  一、革命與生產(chǎn)的拉鋸
  二、“工人造翻派”的行動(dòng)
  三、計(jì)劃管理的失常與恢復(fù)
  四、“七二一”大學(xué)的興起
  第三節(jié) “四五”計(jì)劃期間的經(jīng)濟(jì)體制改革
  小結(jié)
  第六章 效率優(yōu)先與上海工業(yè)企業(yè)的改制
  第一節(jié) 政治變局與經(jīng)濟(jì)糾偏
  第二節(jié) 打破.禁區(qū)
  一、“洋奴買辦”
  二、“企業(yè)自治”和“利潤掛帥”
  三、“獎(jiǎng)金掛帥”
  第三節(jié) 理論重建
  小結(jié)
  結(jié)語
  參考文獻(xiàn)
  后記





上一本:圖坦哈蒙 下一本:“中華民族是一個(gè)”

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下載說明
動(dòng)員與效率的作者是林超超,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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