阮可、郭怡編著的《公共文化服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制研究（以浙江拱墅三聯(lián)模式為樣本）》為國內(nèi)新近研究公共文化服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制的前沿理論著作。“十三五”時(shí)期，我國公共文化建設(shè)處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、�；尽⒋俟降默F(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，是當(dāng)前各地各級文化部門的重要戰(zhàn)略任務(wù)。公共文化服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制是運(yùn)用“大文化”的思維，對現(xiàn)有文化管理體制進(jìn)行改革，包括從組織體系、經(jīng)費(fèi)機(jī)制、資源配置、人員保障等方面破除部門壁壘，整合社會資源，統(tǒng)籌推動跨部門、跨區(qū)域、跨行業(yè)的公共文化服務(wù)實(shí)現(xiàn)共建共享、互聯(lián)互通。本書對協(xié)調(diào)機(jī)制的背景、內(nèi)涵、主要任務(wù)做了系統(tǒng)闡述，同時(shí)基于杭州市拱墅區(qū)的個(gè)案分析，探討了以“文化聯(lián)盟”、“文化聯(lián)姻”、“文化聯(lián)群”為創(chuàng)新載體的“三聯(lián)模式”，值得相關(guān)部門和讀者參閱、借鑒
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