很多人會(huì)認(rèn)為，學(xué)生入讀學(xué)校，是為了掌握知識(shí)，為了長(zhǎng)大成人，為了獲得學(xué)位，為了打發(fā)時(shí)光，為了體味年輕經(jīng)歷。我們不去探究這些說(shuō)法對(duì)錯(cuò)與否，只是知道，入讀了學(xué)校，學(xué)生就會(huì)有一種學(xué)校的味道，這味道可以讓學(xué)生有著完全不同的特質(zhì)。
跨入大學(xué)校門(mén)，學(xué)校的氣質(zhì)就會(huì)融入學(xué)生秉性中，雖然只有短短四年的時(shí)光，卻可以為你烙上獨(dú)有的氣息，哪怕幾十年后，時(shí)光逝去，但你和學(xué)校之間已是恒久的盟約，亦如幾世的情緣，絲絲縷縷，纏纏綿綿。（選自《大學(xué)的意義》）
此時(shí)，又到一年開(kāi)學(xué)季，珍惜在學(xué)校的美好時(shí)光，閱讀名校名師的著作，讓我們一起開(kāi)啟人生的一段新旅程。
1、《大學(xué)的意義》
北京大學(xué)·陳春花
青蔥校園、象牙塔下，感受知識(shí)之美，心性成長(zhǎng)之美。
真正的教育不傳授任何知識(shí)和技能，卻能令人勝任任何學(xué)科和職業(yè)
衡量我們是否創(chuàng)造了價(jià)值，一個(gè)重要的尺度就是看我們?cè)谏钪心懿荒芾^續(xù)生長(zhǎng)，能不能促成新東西的產(chǎn)生，這是你和我都需要記住的。決定你未來(lái)的是對(duì)變化把握的能力，決定你價(jià)值的是做好你自己。好好珍惜這個(gè)時(shí)代，珍惜你擁有的一切，特別是大學(xué)的這段時(shí)光。畢業(yè)了，并不意味著離開(kāi)大學(xué)、離開(kāi)大學(xué)精神。學(xué)習(xí)，是對(duì)自己的教育，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，回歸到本心，好好思考，好好培育屬于自己的書(shū)卷之氣，讓知識(shí)提升你的胸懷和想象。
2、《變革加速器》
哈佛大學(xué)·約翰 P. 科特
要在當(dāng)今世界獲得成功，變革必不可少
要在當(dāng)今世界獲得成功，變革必不可少。世界最杰出的領(lǐng)導(dǎo)力與變革專家約翰 P. 科特教授以一種新穎而有說(shuō)服力的視角，講述了面對(duì)持續(xù)的變化，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略層面的靈活性。
建立雙元驅(qū)動(dòng)體系，即把依然具有重要意義的企業(yè)層級(jí)體系和更靈活的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)。這是在今天這個(gè)快速發(fā)展、變幻不定的世界取得成功的關(guān)鍵所在。
3、《精益思想》（白金版）
麻省理工學(xué)院·詹姆斯 P. 沃麥克
這是目前關(guān)于流程再造最好的書(shū)，也是最好讀的。——《商業(yè)周刊》
對(duì)精益生產(chǎn)方式最好的總結(jié)，累計(jì)銷量上百萬(wàn)冊(cè)，為讀者提供了精益的核心原則——根據(jù)客戶需求，重新定義價(jià)值；識(shí)別價(jià)值流，重新制定企業(yè)活動(dòng)；使價(jià)值流動(dòng)起來(lái)；依靠客戶需求拉動(dòng)價(jià)值流；不斷改善，追求盡善盡美。實(shí)地考察了美國(guó)、德國(guó)、日本若干具有代表性的大小企業(yè)推行精益的實(shí)際情況和心得，為準(zhǔn)備跨入精益之門(mén)和進(jìn)一步學(xué)習(xí)、實(shí)施精益的人提供了最好的指南，從而成為精益方面的經(jīng)典著作。
4、《創(chuàng)業(yè)者手冊(cè)：教你如何構(gòu)建偉大的企業(yè)》
斯坦福大學(xué)·史蒂夫·布蘭克
空前絕后的創(chuàng)業(yè)圣經(jīng)，商業(yè)模式畫(huà)布的絕佳應(yīng)用
一本指導(dǎo)你逐步實(shí)現(xiàn)初創(chuàng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全面、詳細(xì)的手冊(cè)。它能幫助企業(yè)創(chuàng)始人熟悉客戶開(kāi)發(fā)流程，讓他們走出辦公室接觸真實(shí)的客戶，最終開(kāi)發(fā)出客戶樂(lè)于購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品。成功的創(chuàng)業(yè)者善于拋棄大公司應(yīng)用的傳統(tǒng)產(chǎn)品管理和開(kāi)發(fā)流程，善于結(jié)合敏捷工程和客戶開(kāi)發(fā)，以不斷迭代的方式建立、測(cè)試和尋找商業(yè)模式，從而實(shí)現(xiàn)從“未知”到“已知”、從“不確定”到“確定”的轉(zhuǎn)變。
5、《寬客人生：從物理學(xué)家到數(shù)量金融大師的傳奇》
哥倫比亞大學(xué)·伊曼紐爾﹒德曼
寬客為理工人士打開(kāi)了一扇通往現(xiàn)代金融之門(mén)，從此金融工程成為熱門(mén)職業(yè)
書(shū)中記述了作者從胸懷大志的年輕科學(xué)家蛻變成為投資銀行常務(wù)董事，在不斷探索答案過(guò)程中所收獲的人生體驗(yàn)。這本書(shū)內(nèi)容涵蓋廣泛，作者又是親歷者。他講述了如何在兩個(gè)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)跨越的故事，也記述了一路走來(lái)所經(jīng)歷的物理學(xué)家與華爾街上的寬客、期權(quán)交易者；他分析了為什么交易員和寬客角色定位不同，也詳細(xì)闡述了物理學(xué)知識(shí)和金融學(xué)知識(shí)的不同屬性。通過(guò)自己的故事，他反思了如何將物理學(xué)方法應(yīng)用到喧囂的金融市場(chǎng)上的正確方法。這是一個(gè)獨(dú)特的故事，作者通過(guò)親身經(jīng)歷揭示了華爾街的另一面——量化金融。
6、《主動(dòng)投資組合管理》
加州大學(xué)伯克利分�！だ聿榈� C. 格林諾德
金融、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)及其他理工背景人士進(jìn)軍量化投資領(lǐng)域的必讀之書(shū)，量化投資領(lǐng)域的里程碑之作
為主動(dòng)投資管理提供了一組現(xiàn)代的、全面的戰(zhàn)略概念和經(jīng)驗(yàn)原則，指導(dǎo)主動(dòng)投資流程并提升其收益。全書(shū)由四個(gè)部分構(gòu)成：基礎(chǔ)理論、預(yù)期收益率和估值、信息處理以及策略實(shí)施，帶領(lǐng)讀者逐步了解整個(gè)流程。它為主動(dòng)投資提供了一條可靠的途徑，以戰(zhàn)勝被動(dòng)指數(shù)和競(jìng)爭(zhēng)性的、較少嚴(yán)密性的其他投資方法。
7、《這次不一樣：八百年金融危機(jī)史》（珍藏版）
馬里蘭大學(xué)·卡門(mén) M. 萊因哈特
全球思想家正在讀的二十本書(shū)之一
兩位著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家經(jīng)過(guò)深入的研究、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治�，指出歷史上金融危機(jī)發(fā)生的頻率、持續(xù)的時(shí)間和影響程度都驚人的相似。內(nèi)容涵蓋了全球66個(gè)國(guó)家和地區(qū)800多年的國(guó)際金融危機(jī)歷史，從中世紀(jì)的貨幣流通問(wèn)題，到今天的次貸危機(jī)。作者運(yùn)用豐富的數(shù)據(jù)，通過(guò)詳盡而深入的分析，揭示了幾百年間金融的跌宕起伏規(guī)律，會(huì)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)影響政策的討論和制定，是金融和經(jīng)濟(jì)研究者應(yīng)讀的一本重要書(shū)籍。
8、《貨幣政治：匯率政策的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》
哈佛大學(xué)·杰弗里 A. 弗里登
匯率是世界經(jīng)濟(jì)的窗口，讀懂了匯率，就讀懂了世界
貨幣及其價(jià)值是世界經(jīng)濟(jì)的核心，影響著國(guó)際貿(mào)易、投資、金融、移民及旅行，而匯率制度往往定義了國(guó)際經(jīng)濟(jì)秩序。弗里登評(píng)估了各個(gè)歷史時(shí)期政治和貨幣之間的關(guān)系，分析了歐洲貨幣一體化的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)以及拉丁美洲國(guó)家過(guò)去40年的貨幣政策，闡釋了各種匯率政策的作用。融合了數(shù)據(jù)和案例的分析，闡明了政治與經(jīng)濟(jì)如何影響和決定匯率政策。
9、《不平等的代價(jià)》（珍藏版）
哥倫比亞大學(xué)·約瑟夫 E.斯蒂格利茨
席卷暢銷書(shū)排行榜，顛覆你的制度幻覺(jué)
1%的少數(shù)群體雖然享受著最好的住房、最好的教育、最好的醫(yī)生、最好的生活方式，但是有一樣?xùn)|西是金錢(qián)買(mǎi)不到的，那就是意識(shí)到他們的命運(yùn)是與那99%的大多數(shù)命運(yùn)捆綁在一起的。縱觀歷史，這些1%的群體最終都會(huì)明白這一道理，只不過(guò)他們常常明白得太晚了。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者斯蒂格利茨教授，通過(guò)走訪世界各地的普通人，與他們交流，發(fā)現(xiàn)無(wú)論是東方還是西方，不滿的根本原因是相同的，那就是這些國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制和政治體制在很多方面都失敗了，并且二者都相當(dāng)不公平。由此誕生出全球一個(gè)新趨勢(shì)——服務(wù)大眾。
10、《人力資本》（原書(shū)第3版）
芝加哥大學(xué)·加里·貝克爾
人力資本理論創(chuàng)始人加里·貝克爾的代表作
這本書(shū)是經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)教育與回報(bào)問(wèn)題的研究成果，它運(yùn)用成本－收益法對(duì)教育投資進(jìn)行了分析。人力資本投資的方式多種多樣，包括上學(xué)、在職培訓(xùn)、醫(yī)療護(hù)理、移民等，貝克爾把現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)理論運(yùn)用于對(duì)人類行為的研究，論述培訓(xùn)投資、教育投資與收入的關(guān)系，人力資本的投資對(duì)家族興衰、資產(chǎn)與消費(fèi)、生育與婚姻、生育率、勞動(dòng)分工、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響�！度肆Y本》不僅成功解釋了美國(guó)及其他國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的很多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，也讓讀者換了一個(gè)全新的角度去了解自己的日常行為，也為管理學(xué)開(kāi)辟了新的視角，使原來(lái)單純的企業(yè)人員管理變成了與教育、培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等相結(jié)合的人力資本管理。
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