孟凡良所著的這本《國家公務(wù)人員職業(yè)生涯風(fēng)險預(yù)警》將國家公務(wù)人員的能力發(fā)展和面對的職業(yè)風(fēng)險結(jié)合起來分析，將西方理論和中國哲理結(jié)合起來研究，既把握中國傳統(tǒng)文化、國情和時代精神，又洞察、鑒別“菁蕪并存”的西方行政管理文化和社會精神，然后辨良莠、做取舍。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合職業(yè)生涯理論，劃分國家公務(wù)人員職業(yè)生涯(職業(yè)能力)發(fā)展的階段，并提出風(fēng)險預(yù)警框架；從公共行政的職責(zé)人手，分析國家公務(wù)人員的職業(yè)特點及職業(yè)管理特點，建立職業(yè)成功評價模型，并以此演繹職業(yè)風(fēng)險，提出預(yù)防策略，力圖運(yùn)用共同的價值觀念和社會責(zé)任感去實現(xiàn)行政管理，并推動社會發(fā)展。
國家公務(wù)人員的特殊性，使得對國家公務(wù)人員人力資源的有效開發(fā)與管理成為必要。面對國家公務(wù)人員職業(yè)失誤現(xiàn)象頻頻發(fā)生且職業(yè)失誤主體日趨年輕化，基于“居安思危，預(yù)防為主”的思想，建立一套科學(xué)有效的國家公務(wù)人員職業(yè)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制十分必要。
本書是在我國公務(wù)人員所面臨風(fēng)險不斷增長的背景下，運(yùn)用預(yù)警管理理論，分析國家公務(wù)人員職業(yè)失誤和失敗現(xiàn)象的規(guī)律及成因，并在此基礎(chǔ)上從個人的角度以及組織的角度分析國家公務(wù)人員職業(yè)風(fēng)險預(yù)警管理模式，旨在幫助政府、企事業(yè)單位的國家公務(wù)人員提高職業(yè)風(fēng)險管理、預(yù)防職業(yè)失誤和失敗的能力。
《國家公務(wù)人員職業(yè)生涯風(fēng)險預(yù)警》的讀者對象包括：政府和企事業(yè)單位中的組織、人事管理人員和其他工作人員；人力資源工作者、相關(guān)專業(yè)學(xué)者；希望進(jìn)一步取得職業(yè)發(fā)展的人們。
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