本工作文集是“廣東省公務(wù)員公共管理芬蘭專題研究班”第四期的培訓(xùn)研究論文。學(xué)員們用論文的形式，運(yùn)用所學(xué)公共管理理論并結(jié)合芬蘭公共管理經(jīng)驗(yàn)來深入分析廣東公共管理實(shí)踐，內(nèi)容涉及科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公共服務(wù)和社會(huì)保障、政府管理等各個(gè)方面，對(duì)我國(guó)和廣東省改革開放進(jìn)程中政府所面對(duì)的諸多具體問題進(jìn)行了積極的思考，對(duì)轉(zhuǎn)變觀念、提高公共服務(wù)意識(shí)、不斷提高自身公共管理與服務(wù)的水平和能力等問題進(jìn)行了較深入的分析和探討。
本工作文集由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（廣東省公務(wù)員局）綜合管理與培訓(xùn)處和中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院組織編輯，是“廣東省公務(wù)員公共管理芬蘭專題研究班”的培訓(xùn)論文。內(nèi)容涉及科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)公共服務(wù)和社會(huì)保障、政府管理等各個(gè)方面，對(duì)我國(guó)和廣東省改革開放進(jìn)程中政府所面對(duì)的諸多具體問題進(jìn)行了積極的思考，結(jié)合各自的工作領(lǐng)域，用論文的形式，總結(jié)學(xué)習(xí)心得，并提出各自的見解。
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