趙永樂(lè)、吳江等*的《調(diào)研南京--加快人才優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化》采用了定性與定量研究相結(jié)合的分析方法。在廣泛獲取**手?jǐn)?shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析的方法，對(duì)南京人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行了分析，總結(jié)出了南京市阻礙人才與經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的因素以及南京市促進(jìn)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素，為南京市突破發(fā)展瓶頸相關(guān)對(duì)策的制定提供了現(xiàn)實(shí)的參考依據(jù)。同時(shí)，結(jié)合南京市及13個(gè)區(qū)縣發(fā)展的實(shí)際，對(duì)促進(jìn)南京市人才優(yōu)勢(shì)因素轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)因素的政策、體制機(jī)制等方面進(jìn)行了探索。
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