李萍，女，1965年生，湖南衡陽(yáng)市人，東京大學(xué)博士后，中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院教授、博導(dǎo)，中國(guó)人民大學(xué)茶道哲學(xué)研究所所長(zhǎng)。主要研究方向?yàn)樯鐣?huì)倫理、東方管理哲學(xué)、茶道哲學(xué)等。榮獲2001年度霍英東青年教師基金，入選2008年新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃。2004年獲得統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)優(yōu)秀圖書(shū)獎(jiǎng)（《日本人為什么是工作狂》），2010年獲得首屆中國(guó)倫理學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)（《論公民美德與市場(chǎng)道德的內(nèi)在關(guān)聯(lián)》），2017年獲得第八屆孫平化日本學(xué)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)基金鼓勵(lì)獎(jiǎng)（《近距離看日本》），2018年獲得首屆茶道哲學(xué)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)（《論當(dāng)代中國(guó)茶文化中的反智主義》）。主持過(guò)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)身?xiàng)、教育部社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目一批、北京市項(xiàng)目一項(xiàng)、中央網(wǎng)信辦項(xiàng)目一項(xiàng)和中國(guó)人民大學(xué)項(xiàng)目一項(xiàng)。出版和主編專著8部，包括：《企業(yè)倫理：理論與實(shí)踐》《現(xiàn)代社會(huì)管理的倫理分析》等，發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，包括《論管理倫理的問(wèn)題域及決策方法》《“道德”概念在近現(xiàn)代中國(guó)的意義轉(zhuǎn)換》《推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)倫理建設(shè)》《在地普遍性的比較哲學(xué)何以可能》等。
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