《孟子》是儒家管理思想的集大成之作。儒家管理思想源自《論語》，經(jīng)由《大學》《中庸》，再到《孟子》，其完整體系得以建立起來。張鋼著的《孟子的管理解析》秉承《論語》《大學》《中庸》管理思想的基本邏輯，對《孟子》進行管理解析，以期讓儒家管理思想的豐富內(nèi)涵得以系統(tǒng)呈現(xiàn)，并能融入現(xiàn)代管理實踐，成為解決當下管理職業(yè)化過程中所面臨的迫切問題的豐厚思想資源。
本書可供企業(yè)、政府和各類非營利組織的管理者閱讀參考，也適合作為MBA、EMBA、MPA及其他管理專業(yè)學習者的相關(guān)課程用書。
張鋼，管理學博士，浙江大學管理學院領(lǐng)導力與組織管理系教授、企業(yè)管理專業(yè)博士生導師。曾在英國阿斯頓大學、美國加州州立大學、加拿大女王大學、英國倫敦經(jīng)濟學院、澳大利亞悉尼大學等做訪問學者。主要研究領(lǐng)域為組織理論與組織創(chuàng)新、知識理論與知識管理、戰(zhàn)略更新與競爭優(yōu)勢、技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理。著有《論語的管理精義》（機械工業(yè)出版社，2015年1月）。
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