本書(shū)從三個(gè)頗具代表性的非倫理行為實(shí)例出發(fā)，肯定了提倡經(jīng)濟(jì)倫理和企業(yè)倫理的現(xiàn)實(shí)性和重要性。本書(shū)著重闡述了倫理學(xué)兩大基本思想和原則在企業(yè)層面上的運(yùn)用。首先是反思原則。只有大力提倡反思，勇于和鼓勵(lì)反思，不斷的對(duì)企業(yè)的結(jié)構(gòu)、組織、規(guī)范和準(zhǔn)則加以重新認(rèn)識(shí)，才能消除其中的阻礙因素，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。其次是對(duì)話原則，對(duì)話能從程序上引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則的發(fā)展，能為企業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則的確立提供更充分的依據(jù)，能使企業(yè)的規(guī)范和準(zhǔn)則為更多的人所自愿接受。對(duì)話能促使對(duì)話的各方取得互諒，進(jìn)而達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部與社會(huì)和環(huán)境之間的和諧，而社會(huì)和諧正是倫理學(xué)的終極目標(biāo)。
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