在人生的旅途中，作為個體的每個人都離不開群體，或稱為“組織”，例如家庭、學校、工作單位乃至國家，而組織又是由每個人的個體組成。因此，個體的質(zhì)量勢必影響組織的質(zhì)量，反過來組織的質(zhì)量又會影響個體的質(zhì)量。二者是這樣地密不可分，以致我們可以進一步說，人生的質(zhì)量就是由個人和相關(guān)組織的質(zhì)量構(gòu)成的，我們對于這兩個方面都應該實行全面的質(zhì)量管理。只有這樣才能使我們的生命旅途完美，才能具有合格的人品，才能實現(xiàn)和諧的世界。
基于上述觀點，作者極力把世界上先進的大質(zhì)量管理理念和中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合，并應用到人生之旅的管理中來，希望能帶給讀者以生活和工作管理的啟迪。
本書引入了“大質(zhì)量”管理理念，將其與中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合，闡述了如何在生活和工作中對個人和組織進行質(zhì)量管理，以塑造合格人品、實現(xiàn)卓越的人生。
本書適合關(guān)心生活質(zhì)量、追求卓越人生的人士閱讀參考。
|
