企業(yè)特別強調(diào)執(zhí)行要以高效達成目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。本書針對當(dāng)前企業(yè)中一些員工執(zhí)行力不強以及工作效率不高的現(xiàn)狀，從“每個人心中都有一個夢想”“責(zé)任心是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)”“忠誠是一種境界”“帶著感恩的心去工作”“重在細節(jié)，執(zhí)行才能到位”“服從是執(zhí)行的前提”“富有激情，積極進取”“多做事，少抱怨”“一切以結(jié)果為導(dǎo)向”9個方面，提出解決方案和途徑，并結(jié)合經(jīng)典實例來幫助企業(yè)員工提升成為高效執(zhí)行者的信心和能力，是企業(yè)增加正能量、打造高效能員工必備的培訓(xùn)讀本。
作者簡介：
顏炳榮工商管理碩士。擁有企業(yè)中高層管理、教育培訓(xùn)及管理咨詢等職業(yè)生涯經(jīng)歷，具有扎實的管理理論功底和較為豐富的管理實踐及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。?
目錄：
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Contents
第一章每個人心中都有一個夢想
夢想為工作插上翅膀002
不期待結(jié)果，豈能有高效004
有事業(yè)心才能超越自我006
執(zhí)行要到位，凡事力求做到最好008
讓“平凡”迸發(fā)光彩009
把別人喝咖啡的時間用在工作上012
目錄：
Contents
第一章每個人心中都有一個夢想
夢想為工作插上翅膀002
不期待結(jié)果，豈能有高效004
有事業(yè)心才能超越自我006
執(zhí)行要到位，凡事力求做到最好008
讓“平凡”迸發(fā)光彩009
把別人喝咖啡的時間用在工作上012
第二章責(zé)任心是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)
責(zé)任心是高效執(zhí)行者的特質(zhì)016
勇于承擔(dān)責(zé)任019
業(yè)績需要用責(zé)任心換取023
責(zé)任感促你成功025
把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事027
靠責(zé)任心自我督促029
放棄責(zé)任，就是放棄機會032
培養(yǎng)自己的責(zé)任心035
自始至終對工作負責(zé)039
細微小事考驗責(zé)任心043
第三章忠誠是一種境界
比金子珍貴的是忠誠048
忠誠才能敬業(yè)051
關(guān)鍵時刻有擔(dān)當(dāng)055
做一個忠誠的好員工057
忠誠贏得信任060
嚴守公司的秘密061
把自己當(dāng)做企業(yè)的老板064
抵制誘惑，選擇忠誠067
與公司風(fēng)雨同舟070
公司利益永遠第一072
第四章帶著感恩的心去工作
常懷感恩之心078
最大的動力是感恩081
工作是最珍貴的禮物084
用感恩之心喚起潛能087
浮躁之心影響高效工作089
感謝挫折和磨難091
領(lǐng)導(dǎo)是最好的榜樣094
與同事和諧相處097
讓感恩成為一種習(xí)慣099
第五章重在細節(jié)，執(zhí)行才能到位
問題的癥結(jié)往往蘊含在細節(jié)中104
細節(jié)決定成敗107
留心細節(jié)，把事情做完美110
從細節(jié)看出責(zé)任112
細節(jié)成就卓越115
細節(jié)影響效率118
把握關(guān)鍵性的細節(jié)121
正確對待細節(jié)的取舍124
關(guān)注細節(jié)，提升執(zhí)行力126
第六章服從是執(zhí)行的前提
服從，是高效執(zhí)行者的第一準(zhǔn)則130
沒有任何借口才能執(zhí)行到位132
你是在為自己工作134
不拖延才能抓住機會137
不要站在領(lǐng)導(dǎo)的對立面140
以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對待工作143
做一個主動執(zhí)行者145
沒有服從就沒有團隊147
第七章富有激情，積極進取
工作中不能沒有激情152
不要讓眼前的得失磨滅進取心
點燃你的工作激情157
把激情傳遞給別人160
做一個積極進取的人162
把激情沉淀為堅持164
突破困境，積極進取168
全心全意熱愛工作170
挑戰(zhàn)“不可能完成的工作”173
每天多做一點點176
第八章多做事，少抱怨
別抱怨你的工作180
理解源于換位思考183
用行動代替抱怨186
正確面對錯誤188
認清自己的位置191
不可恃才傲物192
榮耀與他人分享195
第九章一切以結(jié)果為導(dǎo)向
沒有結(jié)果，就不能生存200
必須對結(jié)果負責(zé)202
用制度控制結(jié)果204
沒有淘汰就沒有好的結(jié)果206
重視后續(xù)追蹤檢查209
在工作中不斷創(chuàng)新211
參考文獻214
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