一種動物如果沒有手，就會變得死氣沉沉。同樣，一個人如果沒有對手，那他就會甘于平庸，養(yǎng)成惰性，*終導致庸碌無為。
當你往上爬的時候，一定要保持樣子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。也就是說，一個人要做到進退有度，才不至進退維谷：寵辱皆忘，方可以寵辱不諒。
籃球架子的高度啟示我們，一個“跳一跳，夠得著”的目標*有吸引力，對于這樣的目標，人們才會以高度的熱情去追求。
《金科圣律》一書的出版正是滿足了不同層次管理者的實際需要。本書內容涉及到個人成長和組織發(fā)展的方方面面，文字淺顯易懂、生動優(yōu)美，更適合在繁忙的工作中選擇性地閱讀。
管理是什么？
如果這樣提問，很多人自然而然地就會聯(lián)想到公司管理、行政管理，而且針對我們個人來講，日常生活中的方方面面也都會面臨管理的問題。
可以肯定地講，管理早已滲透到人類生活的每一個細枝末節(jié)之中。經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，管理的精與拙已經(jīng)直接影響到個人與組織前進速度的快與慢。
約瑟夫·福特說得好：“上帝和整個宇宙擲骰子，但這些骰子是被動了手腳的，我們的主要目的，是去了解它是怎樣被動的手腳，以及如何使用這些手法，達到自己的目的�！�
現(xiàn)實情況是，大部分管理者需要的是簡單的管理，需要的是簡單、有效、實用的管理知識，需要的是富有智慧而又淺顯易懂的管理思想。
《金科圣律》一書的出版正是滿足了不同層次管理者的實際需要。本書內容涉及到個人成長和組織發(fā)展的方方面面，文字淺顯昴懂、生動優(yōu)美，更適合在繁忙的工作中選擇性地閱讀。
彼得·杜拉克說：“有時，管理是非常簡單的�！北緯�*好不過地印證了這一道理。
《金科圣律》恰如人類的一面鏡子，通過它，你可以了解人類本身的諸多“陋習”與“優(yōu)勢”。
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