適讀人群。褐袊(guó)專精特新中小企業(yè)管理者及中高管隱形冠軍理論是專精特新的底層邏輯,專精特新重點(diǎn)不在于“隱形”,而是要勇于爭(zhēng)奪細(xì)分(利基)市場(chǎng)的冠軍。作者作為德國(guó)日本隱形冠軍企業(yè)多年研究的權(quán)威,提出的35個(gè)啟示助力中國(guó)中小企業(yè)走上冠軍之路。本書(shū)為中國(guó)中小企業(yè)成長(zhǎng)為專精特新“小巨人”企業(yè)具有指導(dǎo)性意義。 西蒙商學(xué)院常設(shè)院長(zhǎng)林惠春認(rèn)為,專精特新是隱形冠軍的“初級(jí)階段”,隱形冠軍是專精特新的榜樣、標(biāo)桿、目標(biāo)和方向,而隱形冠軍理論正是專精特新的“底層邏輯”。當(dāng)然,專精特新重點(diǎn)不在于“隱形”,而是要勇于爭(zhēng)奪細(xì)分(利基)市場(chǎng)的冠軍。本書(shū)作為專精特新系列圖書(shū),分別從如何正確定義隱形冠軍,德國(guó)日本隱形冠軍企業(yè)到底強(qiáng)在哪里,中國(guó)隱形冠軍企業(yè)孵化升級(jí),專精特新“小巨人”:中國(guó)中小企業(yè)的冠軍之路這四個(gè)方面展開(kāi),講述中國(guó)中小企業(yè)向德國(guó)日本隱形冠軍學(xué)什么,以及如何結(jié)合中國(guó)實(shí)際走上專精特新之路,希望能對(duì)中國(guó)廣大的中小企業(yè)走上專精特新“小巨人”之路,成為未來(lái)的隱形冠軍、行業(yè)冠軍有所幫助。
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