本書系統(tǒng)地闡述了時空領導力的理論和方法體系，強調(diào)領導者需要通過時間和空間兩個視角，多層次、多維度和動態(tài)地對組織進行認識和分析、設計和決策，采取行動和舉措，使組織取得良好的效益、保持可持續(xù)健康和諧的發(fā)展。本書共8章：第1章“心懷時空之道：時空領導力的總體框架”；第2章“執(zhí)層次之箭，達知微知彰”；第3章“執(zhí)維度之箭，達知柔知剛”；第4章“執(zhí)動態(tài)之箭，達知常知變”；第5章“三箭齊發(fā)，達六知境界”；第6章“掌統(tǒng)籌之策，聚時空力量”；第7章“行競爭之法，成勝利之師”；第8章“成就繁榮昌盛：時空領導力的成效”。每一章都闡述了時空領導力相關的理論和方法，提供了豐富的古今中外經(jīng)典論述和實踐案例，同時還給出了實踐練習，以幫助讀者更好地理解和提升時空領導力，取得更好的領導成效。本書適合各級組織的領導者、管理類各專業(yè)的師生，以及所有希望提高自身領導能力的人士閱讀。
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