《企業(yè)文化實務(wù)與成功案例》：一個企業(yè)的管理者*終的成功在很大程度上取決于正確理解本公司的文化，以及對文化所進(jìn)行的精雕細(xì)刻，并*終使它形成適應(yīng)市場變化所需要的能力。沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化，沒有卓越的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)哲學(xué)信仰，再高明的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略也無法獲得成功。一個企業(yè)的管理者*終的成功在很大程度上取決于正確理解本公司的文化，以及對文化所進(jìn)行的精雕細(xì)刻，并*終使它形成適應(yīng)市場變化所需要的能力�？萍紩蔀闅v史、產(chǎn)品胡成為文物、店鋪會成為遺跡，惟有文化可以流芳百世、歷史彌新。
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