為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實(shí)現(xiàn)？為什么團(tuán)隊(duì)計(jì)劃制定之后，團(tuán)隊(duì)成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行？為什么團(tuán)隊(duì)成員看起來(lái)比較負(fù)責(zé)任，但總感覺(jué)到不能真正地負(fù)責(zé)任到位？為什么團(tuán)隊(duì)常出現(xiàn)低效、推諉而導(dǎo)致目標(biāo)計(jì)劃無(wú)法實(shí)現(xiàn)……中國(guó)企業(yè)絕不缺少各類規(guī)章、管理制度，更不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。重要的是，沒(méi)有執(zhí)行力一切都是空談。周錫冰編著的《執(zhí)行關(guān)鍵在于到位》針對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的執(zhí)行力偏差、落實(shí)不到位的問(wèn)題，給出了很明確的解決之道。通過(guò)幫助員工樹(shù)立極強(qiáng)的工作責(zé)任心，培養(yǎng)其職業(yè)化的工作態(tài)度，提高員工的執(zhí)行力、思考能力等，從而實(shí)現(xiàn)完美落實(shí)工作任務(wù)的目的。
周錫冰編著的《執(zhí)行關(guān)鍵在于到位》針對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的執(zhí)行力偏差、落實(shí)不到位的問(wèn)題，給出了很明確的解決之道。通過(guò)幫助員工樹(shù)立極強(qiáng)的工作責(zé)任心，培養(yǎng)其職業(yè)化的工作態(tài)度，提高員工的執(zhí)行力、思考能力等，從而實(shí)現(xiàn)完美落實(shí)工作任務(wù)的目的�！秷�(zhí)行關(guān)鍵在于到位》可作為企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)讀物，幫助企業(yè)提高整體的核心競(jìng)爭(zhēng)力，塑造企業(yè)的落實(shí)文化。
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