真案例，全圖解，新方法，一本書看透股權(quán)架構(gòu)，學(xué)懂股權(quán)管理之道 股權(quán)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，從股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、控制權(quán)保護(hù)，到股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓，再到股權(quán)融資、股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，一站式幫你解決股權(quán)管理難題 通過(guò)股權(quán)管理，規(guī)范治理結(jié)構(gòu)，助力創(chuàng)業(yè)者步步為“贏”
本書主要介紹企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)和股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，從創(chuàng)業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)、失敗的股權(quán)架構(gòu)入手，在股權(quán)架構(gòu)系統(tǒng)、股權(quán)架構(gòu)核心、股權(quán)約束、股權(quán)考核、股權(quán)動(dòng)態(tài)管理上提升，進(jìn)而在股權(quán)異動(dòng)、利用股權(quán)架構(gòu)融資進(jìn)階；從股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)入手，在股權(quán)激勵(lì)要素分析、股權(quán)激勵(lì)模式與對(duì)象選擇上提升，進(jìn)而在股權(quán)激勵(lì)中的持股方式、績(jī)效考核以及風(fēng)險(xiǎn)防范中進(jìn)階。輔以知名企業(yè)的真實(shí)案例加以闡述，是作者多年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的精華匯總，對(duì)本土的中小企業(yè)的股權(quán)設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)具有較好的指導(dǎo)意義和借鑒意義。
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