作品介紹

人力資源經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)

作者：陳平主編整理日期：2022-06-04 13:07:29

　　本書是一本研究馬應(yīng)龍集團(tuán)的人力資源經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的專著。本書主要分為六個(gè)部分，部分為人力資源經(jīng)營(yíng)概述，主要論述人力資源價(jià)值與管理，以及人力資源經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的主要內(nèi)容、架構(gòu)和組織運(yùn)營(yíng)流程。第二、三、四、五部分主要介紹人力資源經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)“4321”模式，分別為四定工程、三力系統(tǒng)、兩條通道和人才發(fā)展，各部分具體介紹了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、原則、流程和效果評(píng)估。第六部分為人力資源經(jīng)營(yíng)的績(jī)效管理，主要介紹人力資源價(jià)值評(píng)價(jià)、績(jī)效評(píng)估和結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容。

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