作品介紹

人力資源管理體系設(shè)計(jì)全程輔導(dǎo)

作者：水藏璽整理日期：2022-06-04 12:54:29

　　本書共分為17章，涉及人力資源管理體系的方方面面，包括人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、集團(tuán)管控、組織體系、職位體系、勝任力模型與任職資格體系、甄選與招聘體系、培訓(xùn)與教育體系、目標(biāo)績效管理體系、薪酬福利體系、員工職業(yè)生涯與發(fā)展體系、企業(yè)文化體系、員工滿意度管理、知識管理體系、勞資關(guān)系與人事事務(wù)管理、人力資源流程等16個(gè)模塊，還有人力資源管理體系全圖、人力資源變革管理兩大部分。本書既對相關(guān)體系近期新理念進(jìn)行系統(tǒng)闡述，也對相關(guān)方法論進(jìn)行了全景說明，更重要的是還配有近期新、*全的企業(yè)很好實(shí)踐；并在第二版的基礎(chǔ)上特別增加了對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、勞資關(guān)系與人事事務(wù)管理、人力資源流程四大模塊的詳細(xì)闡述。

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