沒學(xué)過人力資源管理，能做hr嗎？人力資源總監(jiān)還能向上發(fā)展嗎？hr怎么開始工作能夠事半功倍？不想做hr了，怎么辦？我該考哪個證書呢？怎樣打破hr的職業(yè)天花板……看看本書，或許前輩的觀點(diǎn)對你會有啟發(fā)哦
經(jīng)過多年的人事管理工作實(shí)踐，我深深體會到，hr應(yīng)該學(xué)會清晰、理性地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我建議從事人力資源管理的同行，尤其是職場新人好好看看《如何成為金牌人力資源管理師》這本書，它會教你在幾個關(guān)鍵路口，如何選擇方向，如何努力，從而實(shí)現(xiàn)*終目標(biāo)。
——北京控股集團(tuán)有限公司黨委副書記 高鵬
我相信職業(yè)發(fā)展的好壞與職業(yè)規(guī)劃有一定關(guān)系�！度绾纬蔀榻鹋迫肆Y源管理師》這本書中涉及的成功路線或者前車之覆是很多hr在實(shí)踐中積累、提煉的結(jié)果，這些經(jīng)驗(yàn)會幫助你合理規(guī)劃職業(yè)生涯。
——北京基礎(chǔ)設(shè)施投資公司人力資源部總監(jiān) 尹曉燕
如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一位成功職場人士，對于新hr來說，還有很長的一段路要走。現(xiàn)實(shí)競爭的殘酷，并不允許你慢慢地成長，它要求每個人不僅要看清自己，還要看清前方，快速地成長起來�！度绾纬蔀榻鹋迫肆Y源管理師》這本書能夠減少年輕人的困惑和迷茫。當(dāng)然，努力還要靠你自己！
——北京理工大學(xué)人力資源管理方向碩士生導(dǎo)師 王奮
“大風(fēng)泱泱兮大潮滂滂！”在職場競爭中，只要把握好自己手中的舵，又何懼風(fēng)雨？
《如何成為金牌人力資源管理師》這本書會教你如何掌舵。
——和君智業(yè)管理顧問總經(jīng)理 張啟峰
說實(shí)話，雖然是人力資源管理方向的碩士研究生，畢業(yè)后的**份工作對我而言仍然具有挑戰(zhàn)性。這本書幫助我完成了從學(xué)生到職場人士的過渡，指導(dǎo)我有效規(guī)劃自身發(fā)展！
——華潤置地人力資源部 沈翌
從事人力資源管理工作已經(jīng)快三年了，在能力提升的同時，各種困惑也不斷涌現(xiàn)。從本書中能學(xué)到很多有用的hr工作技能，并且，在本書的啟發(fā)下，我客觀地分析了所處環(huán)境和自己的優(yōu)劣勢，明確了下一步努力的方向。
——用友軟件人力資源部 張靚
“如何成為金牌人力資源管理師”這本書，正是為從事人力資源管理工作的職場人士或者準(zhǔn)職場人士寫的。針對hr和準(zhǔn)hr在自我職業(yè)生涯規(guī)劃中的困惑的問題，提出解決問題的對策建議。為了避免“說教”，本書引入了大量案例——通過“復(fù)制成功”，我們可以借鑒成功者的經(jīng)驗(yàn)；通過“失敗者說”，我們可以汲取教訓(xùn)，避免重蹈覆轍；通過“設(shè)身處地”，我們可以對號入座，為自己職業(yè)生涯的困惑找到答案。
需要說明的是，企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。而在企業(yè)里，hr的典型職位從低到高一般為人力資源管理專員、人力資源主管、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等�！叭绾纬蔀榻鹋迫肆Y源管理師”旨在指導(dǎo)hr實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，與國家職業(yè)資格考試并無直接的對應(yīng)關(guān)系。
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