李傳良所著的《績效導(dǎo)向型公共財(cái)政》以績效導(dǎo)向型公共財(cái)政為研究方向，系統(tǒng)地分析了構(gòu)建績效導(dǎo)向型公共財(cái)政的科學(xué)性、先進(jìn)性、合理性，提出了績效導(dǎo)向型公共財(cái)政建設(shè)是我國公共財(cái)政建設(shè)的*佳路徑和現(xiàn)實(shí)選擇。本書適合于國家、省、市、縣(區(qū))級(jí)財(cái)政部門和各級(jí)財(cái)政工作，財(cái)政領(lǐng)域的相關(guān)研究院校、學(xué)者和學(xué)生參考閱讀。
李傳良所著的《績效導(dǎo)向型公共財(cái)政》開創(chuàng)性地從企業(yè)管理視角和應(yīng)急預(yù)警視角開展了對(duì)地方財(cái)政部門優(yōu)化公共財(cái)政建設(shè)路徑問題的研究，研究了地方財(cái)政部門實(shí)現(xiàn)“績效導(dǎo)向型公共財(cái)政”的操作方案。本書的特點(diǎn)與成果是：①提出了“績效導(dǎo)向型財(cái)政”戰(zhàn)略方向，并開發(fā)了2p績效管理模式作為其實(shí)現(xiàn)途徑，從而實(shí)現(xiàn)了當(dāng)前地方財(cái)政在公共財(cái)政建設(shè)路徑問題上的制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。②首創(chuàng)性地研究了制約地方財(cái)政部門效率發(fā)揮的制度性根源，并將其概括為組織文化、管理傳統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)、流程制度對(duì)財(cái)政行政效率的四種制約，這一分析框架對(duì)財(cái)政部門具有普遍意義。③將企業(yè)管理、預(yù)警管理等理念和做法引入公共財(cái)政管理部門，提出了一個(gè)起點(diǎn)較低的財(cái)政部門如何達(dá)成財(cái)政行業(yè)領(lǐng)先戰(zhàn)略的路徑選擇，以推進(jìn)“貧乏財(cái)政”地區(qū)加快公共財(cái)政建設(shè)，對(duì)于財(cái)政部門堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、提高科學(xué)發(fā)展能力具有有益啟示�！犊冃�(dǎo)向型公共財(cái)政》適合于國家、省、市、縣(區(qū))級(jí)財(cái)政部門和各級(jí)財(cái)政工作，財(cái)政領(lǐng)域的相關(guān)研究院校、學(xué)者和學(xué)生參考閱讀。
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