作品介紹

人力資源管理通論


作者:許文興 主編     整理日期:2021-12-31 07:31:47


  簡(jiǎn)介
  本書系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的基本概念、理論和方法。主要包括人力資源和人力資源管理概述、人力資源管理環(huán)境、人力資源管理主要理論、工作分析、人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源成本管理、人力資源信息化管理及跨文化人力資源管理等。除了對(duì)目前人力資源管理理論的基本內(nèi)容進(jìn)行介紹和對(duì)人力資源管理的現(xiàn)狀進(jìn)行研究外,還收集了國(guó)內(nèi)外學(xué)科理論與方法方面的*新動(dòng)態(tài),試圖為讀者提供更新、更寬的視野。





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人力資源管理通論的作者是許文興 主編,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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