企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和職業(yè)能力，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，職業(yè)培訓(xùn)在人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦械囊饬x和重要性越來(lái)越大。
《培訓(xùn)培訓(xùn)者：培訓(xùn)者工作精要》的作者米夏埃爾·比肯比爾教授是德國(guó)培訓(xùn)界的一位泰斗級(jí)人物，集多年經(jīng)驗(yàn)于一身，書中所提及或闡述的知識(shí)和建議都已在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)。
本書目標(biāo)讀者主要包括未接受過(guò)培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)I(yè)訓(xùn)練的培訓(xùn)主管、研修班培訓(xùn)主管或講師。
米夏埃爾·比肯比爾教授編著的《培訓(xùn)培訓(xùn)者：培訓(xùn)者工作精要》適合所有培訓(xùn)者的標(biāo)準(zhǔn)用書，是培訓(xùn)師行業(yè)的優(yōu)秀啟蒙讀物，為“培訓(xùn)老手們”帶來(lái)新的領(lǐng)悟和啟發(fā)。
《培訓(xùn)培訓(xùn)者：培訓(xùn)者工作精要》是德國(guó)培訓(xùn)領(lǐng)域的一部經(jīng)典作品，它為各類培訓(xùn)工作者提供了大量全方位的實(shí)用知識(shí)：成人教育中的心理學(xué)、教育學(xué)以及各類實(shí)際操作指南，書中所介紹的數(shù)百條竅門，指導(dǎo)培訓(xùn)師：
如何讓培訓(xùn)課程變得生動(dòng)有效？
如何提高培訓(xùn)學(xué)員的團(tuán)體合作意識(shí)？
如何增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員的交際能力和行為能力？
全書內(nèi)容廣泛，既有對(duì)理論的闡述，又有案例的分析，兩者相輔相成，有理有據(jù)，簡(jiǎn)單明了、形象生動(dòng)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。無(wú)論是對(duì)于初學(xué)者還是資深培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，都是一部不可多得的經(jīng)典作品。
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