孫紹榮等編著的這本《制度設(shè)計中的博弈與機制》內(nèi)容涉及制度設(shè)計過程中的博弈問題與機制問題，主要是采用數(shù)學(xué)模型或計算模擬的方法，對制度下的對象群體的行為選擇與行為演化進(jìn)行了研究。其中一些內(nèi)容已經(jīng)在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過。但為了比較系統(tǒng)地展現(xiàn)當(dāng)前的一些研究進(jìn)展，現(xiàn)集中起來作為學(xué)術(shù)著作出版。以便給國內(nèi)外有志于進(jìn)行相關(guān)研究的學(xué)者與干部提供較為系統(tǒng)的參考材料。
人的行為是管理工作的重要內(nèi)容。行為管理有兩個基本手段，一是通過文化的引導(dǎo)，一是通過制度的制約。制度方法由于可操作性好，見效快，因此受到了各國學(xué)者的高度重視。孫紹榮等編著的這本《制度設(shè)計中的博弈與機制》深度講述了制度設(shè)計過程中的博弈問題與機制問題，主要是采用數(shù)學(xué)模型或計算模擬的方法，研究了制度下的對象群體的行為選擇與行為演化。
本書的出版受到了國家自然科學(xué)基金項目(70871080，71171134)，上海市科研創(chuàng)新重點項目(11ZS138)，上海市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題(2011BGL006)，上海市一流學(xué)科項目(S1201YLXK)等的資助，同時也反映了這些項目的部分研究成果。
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