在中國(guó)，有許多大大小小的企業(yè)，尤其是民營(yíng)企業(yè)，要成長(zhǎng)，要趕超那些跨國(guó)的、卓越的企業(yè)，就必須先解決人才問題，就必須學(xué)會(huì)工業(yè)化流水線式的大規(guī)模批量生產(chǎn)人才的機(jī)制和方法。
本書為你講述既通過培訓(xùn)方式進(jìn)行營(yíng)銷，又通過營(yíng)銷方式去進(jìn)行培訓(xùn)的方法，教會(huì)企業(yè)通過培訓(xùn)來獲取更大的商業(yè)利潤(rùn)。
作者在研究了雅芳、安利、麥當(dāng)勞、沃爾瑪?shù)缺姸嗍澜缫涣鞯�、以培�?xùn)作為核心銷售力的公司的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)機(jī)制、培訓(xùn)方法后，張于明白了這16個(gè)字————“我說你聽，你說我聽，我做你看，你做我看”為什么會(huì)為這些公司帶來巨大的商業(yè)利潤(rùn)。本書為你介紹培訓(xùn)營(yíng)銷16字秘訣及應(yīng)用，以及培訓(xùn)營(yíng)銷的全新體驗(yàn)。
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