作品介紹

組織行為學(xué)案例集

作者：劉燕整理日期：2021-12-19 01:25:55

　　本書概念性地介紹了有關(guān)組織行為學(xué)的各種基礎(chǔ)理論，就組織中人的行為，以及組織中個(gè)性，群體和組織結(jié)構(gòu)對組織行為的影響規(guī)律，如何科學(xué)地提高組織管理的有效性作了較為系統(tǒng)的闡述。書中分別從員工個(gè)性管理與工作滿意度、員工激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)行為、團(tuán)隊(duì)沖突與溝通管理、組織文化與組織變革等四個(gè)篇章展開。各篇就相關(guān)的理論各配備了六個(gè)案例，每個(gè)案例列有若干思考題。案例中所提出的問題對許多組織而言具有普遍性和典型意義。通過本書的學(xué)習(xí)和思考在一定程度上可以提高和改善管理者駕馭組織行為的能力。

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