作品介紹

中國公司制企業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度研究


作者:梁洪學(xué)     整理日期:2021-12-19 01:17:42


  本書更多地從正激勵(lì)的視角來關(guān)注和研究企業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)問題,但這并不是就此否定或忽視懲罰、約束等負(fù)激勵(lì)方面的作用。本書對(duì)于中國公司制企業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度的深入研究,有助于經(jīng)理在日常工作中管理,可供相關(guān)工作的人員閱讀或參考。





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下載說明
中國公司制企業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)制度研究的作者是梁洪學(xué),全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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