《三分管人七分做人》針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者所遇到的困惑，運(yùn)用通俗、簡(jiǎn)練的語(yǔ)言，結(jié)合大量的實(shí)例，圍繞“做人”與“管人”兩個(gè)話題，從領(lǐng)導(dǎo)者自身修養(yǎng)和日常管理的各個(gè)層面，展開(kāi)敘述和論證，其中的知識(shí)、技巧、策略和建議，極具指導(dǎo)性與實(shí)用性。無(wú)論你是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、管理者，還是一名普通員工，都可以在輕松閱讀中收獲有益的啟示。
做人和管人，是領(lǐng)導(dǎo)者必須要掌握的兩門藝術(shù)。所謂做人，就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者要有謙遜的態(tài)度，寬廣的胸懷，平易近人又不失威嚴(yán)；所謂管人，就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)者要敢于和善于決策，要做好團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)罰工作，做好和員工的溝通工作，還要慧眼識(shí)人，與時(shí)俱進(jìn)�！度止苋似叻肿鋈恕匪膬�(nèi)容，不僅涉及以上幾個(gè)方面，還有諸如如何打造企業(yè)文化等，相信一定會(huì)對(duì)讀者有所幫助。
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