吳永生編著的《卓越員工工作方法》講述了：從思路到結(jié)果，沒有好方法，一切都是空談。為了使自己的理想、目標(biāo)、愿景、計(jì)劃、想法轉(zhuǎn)變?yōu)樽瞵F(xiàn)實(shí)的結(jié)果，無論你以前習(xí)慣于何種做事方式，無論這種方式給你帶來的是僥幸的成功還是摸不著頭腦的失敗，你都有必要學(xué)一些成功所必需的工作方法。只有這樣，你才能敢于承擔(dān)別人不愿意接受的工作，才能展現(xiàn)出你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力，才能不斷走向卓越，創(chuàng)浩輝煌。
吳永生編著的《卓越員工工作方法》從正確理解工作方法、分析工作效率低的原因、工作方法的使用技巧、制訂完整的工作計(jì)劃、工作簡(jiǎn)單化、形成自己的工作體系、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理的意義以及好習(xí)慣就是好方法等幾個(gè)方面，全面、系統(tǒng)、規(guī)范地為所有有志于提升自己、完善自己的員工提供了一些解決問題的通用方法，并配以典型的案例、科學(xué)的測(cè)試、有趣的游戲，因此《卓越員工工作方法》不失為一本提高員工工作效率與內(nèi)在修養(yǎng)的培訓(xùn)寶典。
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