戴劍浉著的《假如你是老板會(huì)雇傭現(xiàn)在的自己?jiǎn)帷分v述了老板同員工之間，雇用者和被雇用者之間，仿佛是一對(duì)天生的矛盾體。老板抱怨千里馬難尋，員工抱怨千里馬常有而伯樂(lè)不常有，為什么這對(duì)矛盾無(wú)法調(diào)和？
最根本的原因在于員工同老板的思維不同。不妨換位思考：假如你是老板，會(huì)雇用自己?jiǎn)�？�?huì)給自己升職加薪嗎？
站在老板的角度，用老板的思維來(lái)審視自己，打開(kāi)格局，調(diào)整思維，讓自己變得更優(yōu)秀，在從優(yōu)秀到卓越的道路上不斷前行。
戴劍浉，實(shí)戰(zhàn)派講師，員工心態(tài)管理顧問(wèn)， 打造金牌銷售團(tuán)隊(duì)的教練，具備10年職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)，涉及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)體系建設(shè)等，授課風(fēng)格富有激情和感染力，生動(dòng)活潑、互動(dòng)性強(qiáng)，案例豐富，培訓(xùn)內(nèi)容具有一定的實(shí)用性和專業(yè)性，不僅為學(xué)員調(diào)整心態(tài)，也為學(xué)員提供解決問(wèn)題的方法，近年來(lái)累計(jì)授課千場(chǎng)以上。主講領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、銷售系統(tǒng)、企業(yè)管理、演講口才等。
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