關(guān)于人工智能即將大規(guī)模蠶食人們工作崗位的討論一直是熱門話題。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存之時，職場人士在擔(dān)憂、焦慮、迷茫，工作是否會被取代�！靶鹿そ尘瘛鼻》昶鋾r，應(yīng)運(yùn)而生。
付守永著的《新工匠精神(人工智能挑戰(zhàn)下如何成為稀缺人才)(精)》從緣起、內(nèi)涵、態(tài)度、方法、踐行等角度深入闡述“新工匠精神”，幫助職場人士在人工智能時代提升自己的工作思路，樹立新勞動觀，體現(xiàn)人才稀缺價值。
本書可作為企業(yè)員工提升自身修養(yǎng)的參考用書。
付守永，暢銷書《工匠精神》作者，中國工匠精神傳播第一人，商業(yè)路演實戰(zhàn)權(quán)威專家，企巢新三板學(xué)院上海分院特聘導(dǎo)師，《路演大師》課程體系主講導(dǎo)師。親自為100多家企業(yè)設(shè)計項目招商路演，曾經(jīng)創(chuàng)造60天路演回款7300萬的行業(yè)奇跡；幫助眾多企業(yè)梳理設(shè)計路演邏輯使項目融到資；提出用路演創(chuàng)造新價值，用智力換資本的企業(yè)成長新邏輯。被譽(yù)為“用生命演講的人”。
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