本書是一本發(fā)人深省、趣味橫生的暢銷書。在本書的第一部分，作者通過地震和颶風(fēng)災(zāi)難的應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)、軍事團隊和籃球比賽，有力地向大家展示通過合作進行創(chuàng)造的威力，并指出最有效的合作是即興式的合作；在第二部分，作者與讀者分享了很吸引人的心智合作方面的新研究成果，告訴讀者頓悟?qū)嶋H上是以合作為基礎(chǔ)；第三部分則將目光轉(zhuǎn)向現(xiàn)實世界中震撼性的創(chuàng)新，指出一些著名的發(fā)明并不是出自孤獨的天才，諸如電報不是莫爾斯發(fā)明的、電燈也不是愛迪生發(fā)明的、飛機不是萊特兄弟發(fā)明的，事情的真相就是這些都是團隊創(chuàng)造的結(jié)果。作者還帶領(lǐng)讀者進入一些當(dāng)今最為創(chuàng)新的企業(yè)————思科公司和蘋果公司，還有eBay等網(wǎng)絡(luò)公司、美國全食超市公司和寶潔等零售商，以及豐田和3M等制造商，并且講述他們是如何通過組織設(shè)計將合作最大化，進而取得成功的事例。
在跨文化交流中，中國人一般留下的印象是“崇尚集體主義、注重人與人之間的關(guān)系”，而美國人則是“崇尚個人主義、強調(diào)個人自由”；正如中國的俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫！”、“三個臭皮匠賽過諸葛亮”等，而美國好萊塢電影則經(jīng)常宣揚“個人英雄主義”，比如說“007”系列電影。
所以，當(dāng)這本書擺在我們面前的時候，我們有非常強烈的愿望，就是弄清楚那些普通的美國人是如何看待團隊精神，如何激發(fā)團隊凝聚力的。本書的作者凱斯·索耶，是研究創(chuàng)造力的頂級專家之一，而且是“心流”理論創(chuàng)始人希斯贊特米哈伊的高徒。他花費了15年的時間記錄、整理了從爵士樂隊即興演出，到即興戲劇現(xiàn)場表演；從名不見經(jīng)傳的游戲公司設(shè)計團隊內(nèi)部的普通對話，到IDEO的頭腦風(fēng)暴會議獲得的第一手錄音資料。書中還講述了山地車、“大富翁”都是團隊創(chuàng)造的結(jié)果；還有莫爾斯的電報、達爾文的進化論都是個人的貢獻嗎？《指環(huán)王》和《納尼亞傳奇》的兩位作者之間有什么關(guān)系……
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