有效地吸引、留住人才，使企業(yè)保持強(qiáng)勁的生命力，是人力資源管理工作者責(zé)無旁貸的任務(wù)。
王凱編著的《這樣做人力資源管理最有效(工作技能細(xì)化與范本)》從人力資源管理工作的實(shí)踐出發(fā)，內(nèi)容涉及人力資源管理活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，既有理論闡述，又有實(shí)操案例，是人力資源管理從業(yè)人員的必備工具書。
王凱編著的《這樣做人力資源管理最有效(工作技能細(xì)化與范本)》從人力資源管理工作實(shí)踐中的問題出發(fā)，針對問題提出切實(shí)可行的解決思路和方法，涵蓋了人力資源管理的主要方面，力求體系的完整性。收錄了人力資源管理當(dāng)前最新的實(shí)用知識(shí)，對提高人力資源管理從業(yè)人員基本素質(zhì)，掌握人力資源管理的核心內(nèi)容有直接的幫助和指導(dǎo)作用。
《這樣做人力資源管理最有效(工作技能細(xì)化與范本)》將人力資源管理的工作內(nèi)容和工作流程細(xì)化，從專業(yè)的角度介紹了人力資源管理部門、人員的工作職責(zé)和工作規(guī)范，同時(shí)為人力資源管理活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，包括人力資源工作分析、員工招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬與福利、企業(yè)人員職位說明和日常管理等各個(gè)方面，并相應(yīng)地提供了理論依據(jù)和具體操作的范本。
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