作品介紹

怎樣管員工才肯聽怎樣帶員工才肯干


作者:魏興軍     整理日期:2021-12-03 11:24:57


  魏興軍著的《怎樣管員工才肯聽怎樣帶員工才肯干》介紹了各種實(shí)用的管理技巧,比如,領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,要營造一個(gè)自由表達(dá)的溝通環(huán)境,要多鼓勵(lì)、少批評,要建立公正的晉升、薪酬、考核制度,要善待員工,要明確獎(jiǎng)懲,要授權(quán)員工參與決策與管理,要從思想層面塑造員工,要營造健康的工作環(huán)境,要借企業(yè)文化凝聚員工等,系統(tǒng)、全面地幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升管理水平。
  魏興軍,長期致力于企業(yè)管理創(chuàng)新和管理提升,擅長人力資源管理及電商運(yùn)營,多年來對知名企業(yè)內(nèi)部機(jī)制有很深入的研究,并總結(jié)出了一套獨(dú)特的企業(yè)管理哲學(xué)。





上一本:零售的本質(zhì) 下一本:日本的迷失崩潰--1996-1998

作家文集

下載說明
怎樣管員工才肯聽怎樣帶員工才肯干的作者是魏興軍,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動引人入勝。為表示對作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

更多好書