你可能想要標(biāo)新立異、挑戰(zhàn)自我，甚至拋棄安逸的事業(yè)；你可能會從目前的行業(yè)或公司中跳槽，進(jìn)入一個(gè)完全陌生的嶄新領(lǐng)域，惠特尼·約翰遜著的《顛覆式成長(精)》會讓你認(rèn)識到顛覆式成長的意義所在。
成功沒有捷徑，顛覆也會令人心生懼意，但是在職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長上的回報(bào)，會讓你克服這種恐懼，讓你不斷嘗試、不斷精進(jìn)。
S型曲線精進(jìn)模型將幫助你預(yù)測自己創(chuàng)新的成長周期，洞悉顛覆自我過程中的心路歷程，在變革與顛覆中從容應(yīng)對，并利用它所賦予的優(yōu)勢在事業(yè)上昂首闊步。
惠特尼·約翰遜（Whitney Johnson），一位倡導(dǎo)顛覆式成長實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的思想家。
她曾長期作為機(jī)構(gòu)投資分析師，服務(wù)于諸如美林證券等大型投資公司，現(xiàn)與知名管理大師、《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書《創(chuàng)新者的窘境》作者克萊頓·克里斯坦森共同創(chuàng)立羅斯帕克顧問公司。
她是《哈佛商業(yè)評論》的撰稿人，也是一位知名演講人。2015年和2017年，她連續(xù)兩年被知名管理思想家排行榜“Thinkers50”評為“未來思想家”；2014年，被《財(cái)富》評為“Twitter具影響力的55位女性”之一。
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