同樣是從事行政管理崗位，薪酬卻不同，差距到底在哪里呢?
如何幫助業(yè)務(wù)部門(mén)梳理資源需求，成為行政BP：如何在日常管理過(guò)程中脫穎而出，在與其他部門(mén)共同創(chuàng)造滿足感的過(guò)程中不斷提升自我；如何深入分析個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中影響至深的知識(shí)與技能、能力與天賦，都直接影響著行政從業(yè)者的發(fā)展和晉升。
本書(shū)旨在全方位、多層次地提升行政從業(yè)人員的認(rèn)知水平，從基礎(chǔ)的職業(yè)心態(tài)、工作方法到深入的職業(yè)發(fā)展、價(jià)值挖掘，逐步拓展視野，幫助行政從業(yè)者學(xué)會(huì)抬頭看路。本書(shū)可作為行政小白的入門(mén)秘笈，實(shí)現(xiàn)個(gè)人躍升，亦可為資深行政人提供諸多思考視角，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。胡郴龍：人力資源管理師、注冊(cè)電氣工程師、通訊技術(shù)工程師、智能樓宇管理師、高級(jí)能源審計(jì)師，在全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)從事行政管理工作10余年，在企業(yè)行政體系規(guī)劃建設(shè)、行政信息化規(guī)劃與實(shí)現(xiàn)、智能園區(qū)管理、物業(yè)與設(shè)施管理等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。業(yè)余喜愛(ài)寫(xiě)作，曾在《現(xiàn)代物業(yè)》等專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表10多篇論文。在行政類(lèi)頭部公眾號(hào)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，幫助從業(yè)者挖掘個(gè)人成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力，破除職場(chǎng)困惑。
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