由文浩編著的《最新企業(yè)做強人力資源規(guī)范化管理推行范本》從企業(yè)人力資源管理制度和企業(yè)工作崗位管理職責兩個方面對企業(yè)人力資源綜合管理制度、人事的招聘、培訓、出勤、出差、薪酬、績效考核、獎懲與福利，董事會、高層管理及行政人事等各部門人員崗位責任等內(nèi)容作了詳細的闡述。
《最新企業(yè)做強人力資源規(guī)范化管理推行范本》分為上、下兩篇，從企業(yè)人力資源管理制度和企業(yè)工作崗位管理職責兩個方面對企業(yè)人力資源綜合管理制度、人事的招聘、培訓、出勤、出差、薪酬、績效考核、獎懲與福利，董事會、高層管理及行政人事等各部門人員崗位責任等內(nèi)容作了詳細的闡述。該書內(nèi)容采用制度和表格相結(jié)合的形式，形象生動，規(guī)范實用，可作為企業(yè)人力資源管理必備的參考書。
《最新企業(yè)做強人力資源規(guī)范化管理推行范本》由文浩編著。
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