李世化所著的《管理多大點(diǎn)兒事》精心設(shè)計(jì)了兩套管理能力測(cè)試題，分為單項(xiàng)選擇、不定項(xiàng)選擇、閱讀理解、論述四種題型。主要面對(duì)的是公司和企業(yè)的中、高層管理人員，以及正在努力成為中、高層管理人員的普通員工；第二套試題主要面對(duì)的是公司和企業(yè)的高級(jí)管理人員及老板，還有希望成為高級(jí)管理人員或老板的人。當(dāng)然，這只是一個(gè)粗略的劃分。事實(shí)上，這里的每道題不僅對(duì)管理人員，甚至對(duì)每個(gè)人都會(huì)有所啟示。
管理是一場(chǎng)比知識(shí)、比能力、比心理、比體力的綜合性考試。如何贏得這場(chǎng)考試，在于你是否能做出最佳的取舍。《管理多大點(diǎn)兒事》具體闡述了管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)和必要能力，試圖通過(guò)對(duì)兩套管理測(cè)試題的研究和解析，拋磚引玉，介紹處理這些問(wèn)題所遵循的方法和規(guī)則，并且使管理者在實(shí)際工作中少走或不走彎路，管理好自己應(yīng)該負(fù)責(zé)的事情，提高工作效率，使公司更好更快發(fā)展。
《管理多大點(diǎn)兒事》由李世化所著。
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