忠誠(chéng)勝于能力，主管領(lǐng)導(dǎo)不在，逐級(jí)上報(bào)制失靈，靈活運(yùn)對(duì)教條的規(guī)章制度，沒(méi)有任何借口提升執(zhí)行力，以積極的心態(tài)主動(dòng)執(zhí)行，100％完成任務(wù)的員工，最終將得到重視。
一個(gè)有著強(qiáng)有力執(zhí)行的軍隊(duì)才會(huì)成為不敗之軍，一個(gè)有著完美執(zhí)行力的企業(yè)最終將在商場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中獲取效益最大化。本書以西點(diǎn)軍校培養(yǎng)人才“不講借口，注重結(jié)果”的方式為例，為你講述如何有效提升執(zhí)行力，贏得商場(chǎng)成功的管理方法。請(qǐng)記住：戰(zhàn)場(chǎng)的勝利需要不折不扣執(zhí)行任務(wù)的士兵，而商場(chǎng)的贏利需要有不折不扣執(zhí)行任務(wù)的員工和管理者。該書是最經(jīng)典的管理叢書之一，也是最佳員工升職手冊(cè)。
一個(gè)有著強(qiáng)有力執(zhí)行的軍隊(duì)才會(huì)成為不敗之軍，一個(gè)有著完美執(zhí)行力的企業(yè)最終將在商場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中獲取效益最大化。如何提升執(zhí)行力一直是包括杰克·韋爾奇在內(nèi)的企業(yè)管理大師一生致力于研究的重要課題。
沒(méi)有任何借口提升執(zhí)行力，是企業(yè)員工在伴隨著企業(yè)的發(fā)展中走向成功的關(guān)鍵，是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度最直接的表現(xiàn)。只有積極有效、迅速地執(zhí)行，員工才會(huì)被企業(yè)認(rèn)可，成為一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)信任的人，最終成長(zhǎng)為同行中的佼佼者。
學(xué)習(xí)如何有效提升執(zhí)行能力，將使員工的自身素質(zhì)像軍人一樣迅速提高的同時(shí)社會(huì)地位及經(jīng)濟(jì)收入的提高將不期而至。
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