姚鴻健所著的《管理哲學新論(管理即建構)》可分為三大部分:第一部分是第一章的總論,作者把千差萬別的管理對象,抽象為具有十一個方面共同本質屬性的“結構”,進而提出了“管理即建構”的命題;第二部分是第二至十二章,按“結構”的內(nèi)在邏輯秩序依次分述了結構的本質屬性中蘊含的矛盾關系及一般的管理思想和方法;第三部分便是第十三章,實際上講的是管理哲學研究所應遵循的一般方法論問題。這樣的體系,邏輯清晰,結構完整,掩卷而思,歷歷在目。 書中的理論演繹與處事哲理密切地結合在一起,每到艱澀處,作者總會信手拈來中外經(jīng)句、典故、諺語、哲理等許多智慧的花朵,使枯燥的理論頓顯新鮮靈動,讀來引人入勝。
|