本書(shū)為“我的管理課堂”系列之二，將幫助您系統(tǒng)地培養(yǎng)激勵(lì)能力。全書(shū)圍繞企業(yè)當(dāng)前最關(guān)注的一個(gè)課題激勵(lì)而展開(kāi)，闡述了激勵(lì)與動(dòng)力、需求的關(guān)系，激勵(lì)的層次和因素，如何衡量員工的激勵(lì)水平，如何根據(jù)人格類型進(jìn)行激勵(lì)，企業(yè)各層級(jí)中影響激勵(lì)的因素，以及企業(yè)、經(jīng)理、員工方面分別對(duì)激勵(lì)負(fù)有什么責(zé)任，如何運(yùn)用授權(quán)這一重要的手段來(lái)達(dá)到激勵(lì)員工的目的等內(nèi)容。這是一本著眼于“如何做”的實(shí)用手冊(cè)，以實(shí)踐為導(dǎo)向，將理論融于每一個(gè)操作步驟中。此外，你將免費(fèi)獲得10小時(shí)網(wǎng)上學(xué)習(xí)實(shí)踐，還可以免費(fèi)下載本書(shū)對(duì)應(yīng)的電子幻燈片，不可錯(cuò)過(guò)哦！
本書(shū)為“我的管理課堂”系列之二。本書(shū)首先闡述了激勵(lì)與動(dòng)力、需求的關(guān)系，激勵(lì)的層次和因素，使讀者明確激勵(lì)的內(nèi)涵。然后，講述了如何衡量員工的激勵(lì)水平，如何根據(jù)人格類型進(jìn)行激勵(lì)等內(nèi)容，重點(diǎn)介紹了企業(yè)各層級(jí)中影響激勵(lì)的因素，以及企業(yè)、經(jīng)理、員工方面分別對(duì)激勵(lì)負(fù)有什么責(zé)任，從而讓讀者了解如何激勵(lì)員工、提升員工動(dòng)力。最后，詳細(xì)闡述了如何運(yùn)用授權(quán)這一重要的手段來(lái)達(dá)到激勵(lì)員工的目的。本書(shū)適合各類企業(yè)管理工作者閱讀。
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