作品介紹

在組織變革期點(diǎn)燃承諾--經(jīng)理人手冊

作者：(美)普賴斯·普里切特整理日期：2021-11-21 15:26:01

　　讓我們接受一個事實(shí)：變革會引發(fā)一連串的破壞效應(yīng)。它會令組織喪失信心。它會毀滅企業(yè)精神。
　　但是，變革可以為組織充電。關(guān)鍵是要在需求點(diǎn)上與人契合。
　　本書的14條守則告訴你如何應(yīng)對變革的寒蟬效應(yīng)(chilling effects)。遵循本書的教練指導(dǎo)，你將會看到工作承諾度正在迅速升溫。

→ 在組織變革期點(diǎn)燃承諾--經(jīng)理人手冊下載地址 ←

上一本：浪費(fèi)的都是利潤

下一本：戰(zhàn)略外包決策--核心制造知識保護(hù)視角

作家文集

☆ 豆豆作品集	☆ 林清玄作品集	☆ 江河作品集
☆ 李碧華作品集	☆ 林海音作品集	☆ 馬原作品集
☆ 高曉聲作品集	☆ 蔣子龍作品集	☆ 劉紹棠作品集
☆ 周立波作品集	☆ 亦舒作品集	☆ 閆紅作品集
☆ 祝勇作品集	☆ 周曉楓作品集	☆ 石一楓作品集
☆ 張廣天作品集	☆ 蔣藍(lán)作品集	☆ 李亞偉作品集
☆ 王小波作品集	☆ 木心作品集	☆ 魯迅作品集
☆ 葉圣陶作品集	☆ 張愛玲作品集	☆ 沈從文作品集
☆ 老舍作品集	☆ 巴金作品集	☆ 曹禺作品集
☆ 錢鐘書作品集	☆ 汪曾祺作品集	☆ 徐志摩作品集