全書以五位偉大的歷史先驅(qū)為主角，將歷史與商管完美融合，為讀者帶來(lái)了一次觀古及今的管理學(xué)“充電”之旅。這五個(gè)人的故事清楚地告訴人們，偉大領(lǐng)袖不是天生的，而是后天習(xí)得的。領(lǐng)導(dǎo)者可以來(lái)自不同的背景、性別和種族，擁有不同性格。但凡偉大的領(lǐng)袖，都是在動(dòng)蕩之際誕生，而這些人所擁有的多項(xiàng)技能，令他們最終能夠披荊斬棘、獲得成功。
南�！た贫�，哈佛商學(xué)院企業(yè)管理詹姆斯·羅賓遜教席教授，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力研究者，致力于研究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并使自身影響力最大化。
科恩還是活躍在公眾視野的資深顧問，為多家知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供咨詢服務(wù)。此外，她還在CNBC、A&E、CNN的多個(gè)電視節(jié)目中擔(dān)任嘉賓，并擔(dān)任NPR的時(shí)事評(píng)論員。還為《紐約時(shí)報(bào)》撰寫文章。
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