徐旭紅著的《制衡（國有企業(yè)的法人治理）（精）》是一本經(jīng)濟(jì)管理類圖書。國有企業(yè)公司治理的核心是什么？權(quán)責(zé)的制衡。公司治理中涉及很多利益相關(guān)者，從操作層次來看，首先解決董事會有權(quán)的問題，再解決分權(quán)的問題，明確出資人、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、黨組織的權(quán)責(zé)邊界，對所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán)綜合治理，最終要形成權(quán)責(zé)制衡的閉環(huán)體系。權(quán)力、利益和責(zé)任的平衡是通過不同利益主體的相互作用和相互制約才能形成，而不是通過一方對另一方的強(qiáng)制來實現(xiàn)。
徐旭紅，國資專家、研究員，英國牛津大學(xué)訪問學(xué)者，英國董事協(xié)會（IOD）院士、英國董事協(xié)會特邀大使（中國區(qū)）。《旭紅觀察》專欄作者。曾出版《十問國資》、《國資之辯》、《國企備忘錄》與《十八大報告國企讀本》等著作，發(fā)表專業(yè)文章數(shù)百篇，擁有千家企業(yè)調(diào)研經(jīng)歷。著作及論文多聚焦于國資國企改革、公司治理、董事評價、公司戰(zhàn)略等。
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