本書對企業(yè)集團(tuán)及作為集團(tuán)核心企業(yè)的大公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了專門而系統(tǒng)的研究�！袄碚撗芯科眹@企業(yè)集團(tuán)的基本特征，簡明扼要地概括了集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原理與問題；“歷史經(jīng)驗篇”著重介紹、分析和評價了海外企業(yè)歷史上成功的集團(tuán)組織經(jīng)驗及其當(dāng)前對國內(nèi)企業(yè)的啟示；“案例分析篇”以國內(nèi)外知名的企業(yè)集團(tuán)為對象，從組織理論的角度對這些企業(yè)翔實而富有啟發(fā)性的案例作為深入剖析。
全書緊扣大公司、大集團(tuán)現(xiàn)實的組織問題展開理論和實踐相結(jié)合的探討，旨在引發(fā)實業(yè)界人士和組織理論的研究者與學(xué)習(xí)者對大型企業(yè)及其聯(lián)合體組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、問題及變革趨向從“組織學(xué)”的視角進(jìn)行分析和思考，并探尋解決問題的有效辦法。
|
