作品介紹

高級(jí)管理人員更換的原因與經(jīng)濟(jì)后果

作者：朱紅軍整理日期：2021-11-21 15:10:56

　　博士文苑。
　　本書是我國(guó)第一部比較系統(tǒng)地研究上市公司高級(jí)管理人員更換及其經(jīng)濟(jì)后果的學(xué)術(shù)著作。它是在作者博士論文的基礎(chǔ)上形成的。作者為了保持博士論文的原汁原味，并未作較大的修改，其研究?jī)r(jià)值和學(xué)術(shù)性保留了博士論文的特色。作者以企業(yè)的績(jī)效與高級(jí)管理人員之間的關(guān)系為切入點(diǎn)，利用西方成熟的理論模型和統(tǒng)計(jì)分析方法，研究了高級(jí)管理人員更換的原因與經(jīng)濟(jì)后果。

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