作品介紹

四項(xiàng)定位


作者：劉建編     整理日期：2021-11-21 15:10:56


　　任何情況都是可以改善的，包括員工消極的態(tài)度、缺乏效率以及毫無(wú)創(chuàng)造性的工作表現(xiàn)，問(wèn)題是，管理者能否找到最適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ā?br/>　　通過(guò)本書(shū)管理者可以找到更好的方法去管理企業(yè)，使企業(yè)與人融合在一起，達(dá)到人企合一的管理境界。





上一本：高級(jí)管理人員更換的原因與經(jīng)濟(jì)后果 下一本：向上海學(xué)習(xí)

作家文集

下載說(shuō)明
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