如今最大最強(qiáng)的公司，往往有著微寒的出身；而曾經(jīng)輝煌的企業(yè)，如今卻未必能尋到蹤跡。我們只看到眼前成功者的輝煌，卻忘了幾乎每一個(gè)成功者的背后都有許多失敗者的足跡。本書(shū)從企業(yè)遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度管理、企業(yè)文化等決定公司存亡的25個(gè)關(guān)鍵之處人手，借鑒先行者的成敗經(jīng)驗(yàn)，概括出相應(yīng)的解決方案，成就企業(yè)一飛沖天的夢(mèng)想。
所有大企業(yè)都曾經(jīng)弱小過(guò)，所有小企業(yè)都懷有一個(gè)一飛沖天的夢(mèng)想。隨著德隆系股票的崩盤(pán)，“德隆王國(guó)”不再被稱(chēng)頌。那些曾經(jīng)叱咤風(fēng)云的企業(yè)如旭日升、春都、愛(ài)多……現(xiàn)在幾乎都成了歷史名詞。明星企業(yè)尚且如此，何況其他。本書(shū)警示我們：中國(guó)企業(yè)必須注意“幼年夭折”的問(wèn)題，必須尋求一個(gè)有效的解決之道。
企業(yè)夭折的原因紛繁蕪雜。本書(shū)從企業(yè)遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度管理、企業(yè)文化等決定新公司存亡的25個(gè)關(guān)鍵之處人手，概括出了相應(yīng)的解決方案，使問(wèn)題變得脈絡(luò)清晰了。與艱澀的其他同類(lèi)書(shū)籍不同，本書(shū)語(yǔ)言通俗易懂，案例豐富精辟，操作性與實(shí)用性兼?zhèn)�，相信�?huì)給每一位有志創(chuàng)業(yè)與處于起步階段的新公司的管理者提供及時(shí)有益的指導(dǎo)。
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