您知道如何激活員工的向心力、忠誠力、執(zhí)行力、專著力、敬業(yè)力、內(nèi)驅力嗎？您想提高員工業(yè)務能力、溝通能力、理解能力、勝任能力、應變能力嗎？您想培養(yǎng)員工的進取心、責任心、自信心、忠誠心、細節(jié)心、平常心嗎？您想解決員工厭職心理、抵抗心理、肥私心理、無為心理、詭秘心理嗎？……本書將會給您一個滿意的答復！
本書透過軟權力與執(zhí)行力的關系、軟權力的重要性、軟權力對企業(yè)命運的影響、軟權力在提高核心競爭力中的地位、軟權力在創(chuàng)造企業(yè)輕型管理和企業(yè)創(chuàng)新幾個方面，鄭重嚴謹?shù)仃U述了一種全新的管理理念。
軟權力的“人性化”管理，將在未來的幾年里成為企業(yè)的核心與支柱。所以，可以下這么一個結論：本書是中國第一本推出軟權力管理的著作。
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